新余市人民医院招聘聘用制专业技术人员及护理规培学员公告

我院根据业务发展需要，面向社会公开招聘聘用制专业技术人员（含护理规范化培训学员）63名。相关事项如下：

一、招聘条件及岗位（详见附件）

二、公布招聘条件、组织报名

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名及资格审查时间：5月16日～5月18日下午五时止。报名及资格审查需提供资料为报名表一份（请下载附件），身份证、毕业证（应届生提供毕业生推荐表、高中起点的需提供高中毕业证）、执业注册证、资格证原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张，报名费100元。

（三）报名及资格审查地点：医院行政楼一楼三号教室。联系电话：0790—6651031。

三、组织面试和理论考试

招聘采取先面试、后理论考试的方式进行。

（一）面试：主要从其工作学习经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

护理（含规培）、助产岗位：面试入闱方式按评委同意票得票数多少排名，以参加面试人员的2／3确定面试入闱人员；报名人数不足1：3比例时，按3：1比例确定录用人数。

其他岗位：评委对应聘人员进行票决，同意票超过半数人员为面试入闱人员。

若遇得票数相同情况，同票人员一并入闱。

（二）理论考试：面试入闱人员进行理论考试，理论考试内容为招聘岗位所必备的医学知识。根据理论考试成绩从高分到低分按岗位数1：1比例确定体检入闱人员。

面试、理论考试时间：面试时间：护理（含规培学员）、助产专业5月20日上午8:30－12:00；其他专业5月20日下午15：00－17:00。理论考试时间统一为5月21日下午15:00－16:30。

组织体检：体检标准参照公务员体检标准。

四、聘用与管理

体格检查合格的聘用人员（含护士、助产士）进行试用，试用期3个月，试用期满后进行综合能力考核，考核合格人员签订聘用合同；护理规培学员规培一年后进行综合能力考核，考核合格后签订聘用合同。

                                2016年5月10日

附件1招聘岗位及条件：请点击下载

附件2招聘报名表：请点击下载