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护士的心 浩瀚的海——记全市优质护理服务先进个人陈清梅

来源:新余市人民医院     作者:新余市人民医院    编辑:新余市人民医院     时间:2014-09-25 11:25:28     浏览:2045

2010年卫生部提出在全国推行优质护理服务,新余市人民医院骨科护士长陈清梅在学习精神后,深深地体会到这是一项对患者大有裨益的工程,她很庆幸她将迎来护理专业的又一次变革,她的心中翻涌着一腔热情,她渴望将她的所有倾注到护理工作中。

在医院提出要开展“优质护理服务示范工程”时,她率先提出申请要做第一批“试点病房”。但她的这一举动遭到了科室护理姐妹们的强烈反对,尤其是高年资护士,曾经并肩作战的姐妹似乎一下子变成了冷嘲热讽的陌生人。她们都不愿意承担生活护理这个重责,嫌脏、怕累,更觉得这是在贬低护士的地位。面对众叛亲离的窘境,她丝毫没有退缩,反而和每一位科室姐妹贴心交流,一次又一次的做她们的思想工作,她的名言就是:“护士的心,就是浩瀚的海”。对待患者,要用海浪一般的温柔来关爱;对待困难,要用波涛一般的魄力来克服;对待误解,要用深海一般的胸襟来包容。在她的不懈努力下,全科护理姐妹全部转变了观念,都做出了承诺,要与护士长齐心做好优质护理服务。

但是万事开头难,骨科作为第一批“先遣部队”,困难接踵而来。但是陈清梅护士长带领她的姐妹们一一做出解决方案。她在网上查资料,广泛学习、精心钻研有关文件精神和先进医院做法,根据工作实际,制定切实可行的措施。从2010年5月起,按照“优质示范工程”标准,她提出了“零投诉”、“零缺陷”的护理目标,教育全科护士树立“病人第一、安全第一、质量第一”的行为准则。从服务质量和安全入手,她完善并制定了科室规章制度和岗位职责,优化工作流程。护理患者实行分组责任制,使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务,增强了护士的责任感,密切了护患关系。为确保重点时段、特殊时段护理人力充足,她改变科室传统的排班模式,实行APN排班,在早晨、中午、晚上都增加了班次、人次。为了更好的满足患者的护理需求,她多次调整班次时间,力求让患者更加满意。为使优质护理服务规范化、制度化、长期化,她在科室建立了护士绩效考核制度。根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的奖金、评优相结合,真正体现优劳优得。根据科室情况,她自行设计了“满意度调查表”,优质示范工程开展以来,满意度由一开始的90%左右上升到97.8%,足足提升了7.8个百分点,获得了患友的高度肯定。她还制作了“护士长明信片”,做到病人人手一份,出院后及时走访或电话回访,让患友感受到了良好的人文关怀。在骨科,只要一提到她,患友们个个都赞不绝口。

作为示范科室的护士长,陈清梅身先士卒,充分发挥模范带头作用,她有着大海一般的无穷精力,为开展好优质护理服务做了大量工作。为了将晨间护理真正做扎实,她每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,为病人洗脸、漱口、梳头、协助病人进餐,整理、更换床单元。科室有很多八零后和九零后年轻护士,虽然她们的服务观念有了转变,但实际操作起来,这群在家里娇生惯养的年轻护士们还是心存芥蒂。有一次,科室收治了一位双下肢及上肢骨折的低智商、霉毒感染、无家属的患者。病人自诉三年没有洗头、洗脚,入院时浑身散发出一股恶臭味,护士们都不敢靠近。陈清梅见状,并没有责备年轻护士们,而是以她的实际行动来说话,立马为病人脱下鞋袜,端来一盆温水,蹲下细心地为病人洗脚,一双脚用了足足6盆水才洗得干干净净。在她的带领下,全科护士都非常主动地来到病人床边,为病人洗头、理发、擦身、修剪指甲,一会儿时间,整个病人就象变了一样,全身上下焕然一新,没有一点异味。由于找不到病人的亲属,病人的吃饭也成了问题,陈清梅护士长自已掏钱为病人买饭、喂饭,还带领全科医护人员献爱心,直至找到病人亲属为止。虽然他有一些智力缺陷,但只要一见到陈清梅护士长,他就会竖起大拇指,憨厚地冲着她直笑。病人的家属也是对陈清梅护士长感激不已,她只是微微的一笑,这是我应该做的。是啊,这是陈清梅护士长用行动实践着她的格言。

还有一次,科室来了一位腰椎骨折的患者,患者长期卧床,便秘非常严重。护士们给患者用过开塞露,灌肠,效果都不好,就在大家都一筹莫展的时候,只见陈清梅护士长用手把大便一点一点的掏出来,还端来了温水,拿来毛巾为其一点点的擦洗。看到这里,不仅是患者、患者家属也感动的掉下了眼泪,周围患者也非常震撼。她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,护理着每一位病人。在她的带头和影响下,整个病房病人护理措施落实得非常到位,走进每间病房,立刻让人感觉空气新鲜,物品放置有序,床单元平紧、清洁。

陈清梅护士长带领骨科护士将优质护理服务工作做得蒸蒸日上,一路摸爬滚打走来,积累了很多的工作经验,也取得了很多成绩,在提升患者满意度的同时,大大降低了科室的陪护率。在医院开展第二批“示范病房”时,她又一次发扬海一般的无私精神将工作经验与大家分享,并手把手地向第二批“示范病房”的护士长传经授道。

骨科是全院工作量最大的科室,生活护理的任务非常繁重,在“优质示范工程”一开始,她就主动将优质护理服务的重担扛在了肩上,把自己的精力都奉献给了科室,从不怕累,从不嫌脏,急病人所急、想病人所想,对病人高度负责,设法给病人提供最好的护理。她的事迹不止一次的在报纸上、电视上报道,她所收到的表扬信、锦旗数不胜数,她所做的一切都为广大患者及家属所称赞。她的无私奉献精神、对患者无微不至的关爱都体现了一名护士的良好品质,她的行动是优质护理服务的真实写照,她不愧是一名优质护理服务的先行者。

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