在心内科工作的两个月

怀着紧张而又期待的心情，我来到了传说中风险系数最高、人们谈之色变的科室——心内科，开始了我为期2个月的心内科学习工作。

一到科室，看到会议室一侧墙壁上锦旗挂满了整个墙壁，厚厚的叠加着，听着值班医生护士对病人病情的交班，心里不由的打鼓：“48个病人，4个病危！23个病重！”这是什么概念？

随后的几天，跟着王主任查房，看着病人病情的变化，心中暗暗在想，如果是我该怎么处理？主任似乎知道我的想法，讲解的越加仔细。“实践出真知”，6天后迎来了我第一个晚班，接班一会儿就来了个78岁的老年男性心衰患者，经询问病史及查体后，诊断为“肺部感染、冠心病、心功能4级”给予相应对症处理后，我急查患者血气分析，半小时后检验科报了该患者的酸碱度危急值7.23，我立即向王主任汇报，主任电话中指导我处理，十五分钟后还是来到科室，现场指导，等患者一切平稳后，才离开，此时已经是晚上11点了。如果你以为这样就可以了，那真是错啦，半夜三点二十分，该患者突然出现心脏骤停，立即给予心外按压实施抢救并向主任汇报，10分钟主任的身影就出现在病房中，当时那种油然而生的安全感我终生难忘。在主任的指导下，有条不紊的抢救着，但终因患者年纪太大，基础病多，患者家属决定放弃治疗，回老家了。第二天，我沮丧的坐在电脑旁写着抢救记录，黄鑫安慰我说：“在心内，见惯生死，我们都锻炼成女汉子了”。

是啊，女汉子！在这个“女人当男人用，男人当牲口用”的职业中，不自我锻炼，怎么跟的上这样的节奏呢？在心内，我经常看到一起倒班的兄弟们下了晚班回不了家，一直工作到第二天中午两点多，回家吃个饭又跑来接着干，医师办公室里经常是人满为患，误点吃饭那是常有的事。有一次，我上副班，快下班了来了一位病人，处理好病人写完病历已经是晚上8点了，当我疲惫的回到家中，妈妈帮我端来热饭热菜，可是我已经饿过头了，什么也不想吃，妈妈心疼的说“太辛苦了！”，我觉得很不好意思“妈，你快别这么说，我和其他兄弟们比我这算什么呀，他们的工作强度比我大的多的多，常年累月、一天到晚泡在科里，家庭孩子都顾不上，那才是真正的辛苦”。

工作虽然辛苦，但相处久了，我还是发现了这里的好——这里的人好！

心内人团队意识强，协作互助，团结友爱。可能是科室的性质所决定的，在这么一个高风险科室，团队协作尤为重要。大家都知道抢救病人，速度很重要，“时间就是生命”，心内科抢救病人，大家都会积极的上去帮忙，能帮什么就做什么，不需要招呼，协作互助精神体现的淋漓尽致。心内人对于知识毫不保守，向他们请教，他们是“知无不言，言无不尽”，一次我问黎庆一个心电图方面的问题，他当时讲解了一番，等开完医嘱，他又拿出草稿纸，连笔带画深入浅出的就这个问题进行拓展讲解，我们几个听完大呼过瘾，很有一种“胜读十年书”的感触。

心内还有一支专业素养很高的护士团队，她们能在第一时间发现患者的病情变化，及时向医生汇报，避免了许多不可逆转的病情变化的发生，是医生的好帮手。一次我上晚班，接班后陆续有手术病人返回病房，有一个患者当天冠脉中放了两个支架，返回病房时患者生命体征平稳，但一个多小时后，患者感胸闷，恶心，护士刘文霞向我报告，立即做心电图示：与以前的心电图无多大改变，测血压60/30mmHg，我刚说静推5mg多巴胺，就见文霞拿着装有多巴胺药物的注射器过来了，她已经想到了这个病人需要这么处理，准备好了东西，我一说她就可以执行，为抢救病人节约了时间，这是怎样的专业素养啊！和这样的团队合作，怎么不会感到安心呢？最后患者转危为安。

短短的二个月时间，我收获的不仅仅是知识、友谊，还收获了一种对待工作的理念,也许在今后的工作中有一种全新的诠释，心内科我爱你！心内人，我爱你们！

                                                                                     2014年12月