中共新余市人民医院委员会关于印发《在全院开展“四项争创”活动的实施方案》的通知

各党支部、各科室：

现将《在全院开展“四项争创”活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共新余市人民医院委员会

2015年3月31日

新余市人民医院开展“四项争创”活动实施方案

                                                一、活动的指导思想

以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为动力，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。坚持围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗。以提升医院管理水平和医疗服务质量为中心，以加强医德医术和党风行风建设为根本，以创新活动载体为抓手，打造党建、院建工作新亮点，努力为我院的改革发展和建设营造良好的氛围，提供强大精神动力。

二、活动的范围和对象

1．在全院临床、医技科室医生中开展争创“德医双馨好大夫”活动。

2．在全院护士中开展争创“最美白衣天使”活动。

3．在医院各党支部和全体党员中开展争创“党员先锋岗”活动

4．在全院干部、职工中开展争创“感动医院人物”活动。

三、活动的内容和评选条件

（一）“德医双馨好大夫”活动

1．爱岗敬业，努力钻研医术，医疗水平精湛；

2．医德医风高尚，社会声誉好，群众评价高；

3．积极开展学科发展和技术创新，工作业绩突出；

4．服务态度优良，建立就诊服务联系卡制度，方便患者就诊联系；

5．自觉遵守岗位纪律，工作纪律和职业操守。

（二）“最美白衣天使”活动

1．思想品德好，医德医风优良；

2．爱岗敬业，工作责任心强，自觉遵守规章制度；

3．微笑服务形象好，热情周到态度好，患者满意度高；

4．吃苦耐劳，勤恳工作，奉献精神好；

5．深入开展“优质护理工程”活动，护理质量优良。

（三）“党员先锋岗”活动

1．政治觉悟高，思想品质优良，带头学习和贯彻落实党的有关方针政策，带头执行院党政工作决策和布暑。

2．积极开展学科建设和技术创新，提高医术水平，岗位业绩突出。

3．政治素质过硬，带头遵纪守法，自觉抵制各种行业不正之风，做党风廉政和医德医风建设的先锋模范。

4．工作作风优良，爱岗敬业，团体精神强，战斗堡垒作用发挥好。

5．全心全意为患者服务，积极开展党员、患者“结对认亲”帮扶活动和“党员志愿者”服务活动。               

（四）“感动医院人物”活动      

    1．在医院改革、创新和发展中表现突出，成绩显著，事迹感人，为推动医院发展、改革创新和公益事业做出突出贡献，并引起社会广泛关注和赞誉的人物。
　　2.具有崇高职业道德和敬业精神，爱岗敬业，恪尽职守，勇于创新，自强不息，在平凡岗位上做出突出业绩的人物。
　　3.见义勇为，无私奉献，在人民群众生命财产受到威胁时敢于挺身而出，在应对突发公共卫生事件中临危不惧，勇挑重挑，事迹在社会上产生了较大影响的人物。
　　4.诚实守信，遵纪守法，廉洁奉公，做事专心致志，认真踏实，实事求是，与人真诚相待，忠诚老实，以个人的经历和行为体现社会价值观取向及时代精神，赢得公众赞誉的人物。
　　5.较好体现中华传统美德、家庭美德和良好社会风尚，个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人的人物。

(五)有下列情况之一者，分别否定个人或科室集体参评资格。

1.当年内受到党纪、政纪及执业资格处分的个人及所在科室集体；

2.当年内发生医疗纠纷且负有责任的当事人；

3.当年内党风廉政建设考核排名后三位的科室集体。

四、评选的原则和办法

（一）评选原则

  1.坚持公平、公正，公开透明的原则；

  2.坚持自下而上，民主集中制原则；

  3.坚持真实性、先进性、公认性原则。

（二）评选办法

1．“德医双馨好大夫”：先由各临床、医技科室各民主推荐1-2名初步候选人。然后由党政办会同医务部组织中层干部测评，产生20名候选人，在内网进行公示，再由院党政联席会票决确定，最终评选十名。

2．“最美白衣天使：先由各临床科室各民主推荐1-2名候选人。然后由党政办会同护理部组织全院中层干部测评，产生20名候选人，在内网进行公示，再由院党政联席会票决确定，最终评选十名。

3．“党员先锋岗”：先由各党支部召开支部大会，每个党员各推荐所在支部的2个科室，根据党员推荐情况，再召开支委会对推荐的前3名进行票决，产生1个候选名单，报院党委研究确定，最终产生七个。

 4．“感动医院人物”：采取个人自荐与科室推荐相结合的方式报经院党政联席会遴选候选人在内网进行公示，接受全院干部职工的监督和评判。再由活动办公室根据网评情况提出正式候选人名单报党政联席会研究确定，名额视推荐情况而定。

五、争创活动的表彰奖励

“四项争创”活动为年度活动，活动结束后，拟对在活动中涌现出来的先进单位和个人在年度职工代表大会上进行表彰和奖励，并在全院干部党员和职工中开展学习活动，学身边的典型，讲身边的故事，教育身边的人。

六、加强组织领导，扎实推动活动开展

1．成立“四项争创”活动办公室。切实加强领导，高位推动。党政主要领导负总责，分管领导亲自抓，活动办公室设在党政办。具体牵头抓落实，工会、纪检、组织、宣传、医务、护理等部门密切配合，形成争创工作合力。

2．全院各级党组织和各部门、各科室要统一思想，提高认识，教育和动员全体党员干部和职工积极参加和开展“四项争创”活动，形成创先争优的良好氛围。

3．全院各党支部、各科室负责人为活动的第一责任人，要认真组织，周密部署，求真务实创造性地开展好活动，确保活动取得实效。

    4．活动办公室要加大舆论宣传，营造创建氛围，及时报道先进典型事例。要加强督导，推进活动扎实有效地开展。