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新余市人民医院2017年住院医师规范化培训招生公告

来源:新余市人民医院     作者:新余市人民医院    编辑:新余市人民医院     时间:2017-06-15 15:39:34     浏览:3180

新余市人民医院始建于1932年1月,是新余市唯一的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救和社区卫生服务为一体的三级甲等综合医院。现有编制床位1000张,员工1573人,其中高级职称技术人员272人,中级职称技术人员260人。有职能管理科室15个,临床医技科室48个,其中临床一级科室34个,二级科室4个,医技科室10个。另有社区卫生服务中心及传染病专科医院各一所。医院现有13个住院医师规范化培训专业基地,师资队伍雄厚,教学设施齐全,各基地已建立了完善的管理体系和制度,为进入培训基地的学员提供了良好的学习条件。现将我院2017年住院医师规范化培训招生有关事项公布如下: 

一、招收对象
    1、社会学员:没有与任何单位签订人事或劳动合同的本科及以上学历的医学毕业生,培训结束后自主择业。
    2、单位委托培训学员:其它医疗机构在编职工或已与单位签订正式聘用合同职工,经原单位同意参加培训者,培训结业应回原单位工作。
二、报名条件
    具有高等医学院(校)全日制医学相关专业本科及以上学历,临床医学相关专业,已取得执业医师资格证或可在2020年5月前参加并通过执业医师资格考试。单位委托培训学员需由所在单位出具同意送培证明,并与我院签署三方委托培训协议。

三、招生专业及人数

专   业

专业代码

招生人数

内科

0100

今年招生总数为45人,各专业具体招生人数将根据实际报名情况进行调整。其中内科和外科单科不超过19人,急诊科、超声医学科和耳鼻咽喉科单科不超过6人,妇产科、神经内科单科不超过3人,康复科不超过2人。

外科

0900

全科

0700

检验医学科

2100

放射肿瘤科

2500

急诊科

0300

耳鼻咽喉科

1800

超声医学科

2300

妇产科

1600

神经内科

0600

康复医学科

0800

四、报名方式

1、2017年全省住培招收工作通过江西省住培管理信息系统进行,网址为http://jiangxizyy.wsglw.net。(详情请见附件)

2、纸质材料递交:

(1)所有报考者均需提交准确详实的《江西住院医师规范化培训申请表》2份。(可在江西省住培管理信息系统直接打印)
    (2)应届毕业生报名材料:个人简历、近期正面免冠二寸照片2张、国家四、六级英语等级证书或成绩单复印件、身份证、学历学位证书复印件、毕业生就业推荐表成绩单原件复印各一份。

(3)非应届毕业生报名材料:个人简历、近期正面免冠二寸照片2张、国家四、六级英语等级证书或成绩单复印件、身份证、学历学位证书复印件及执业医师资格证书复印件各一份。

(4)单位委培学员报名材料:除上述对应材料外,另加单位同意送培证明(加盖单位公章)一份。

纸质材料邮寄或面投地址:江西省新余市新欣北大道369号新余市人民医院科教部,邮政编码:338000,邮寄材料请在信封左下角注明“住培医师报名”。

咨询电话:0790-6651022 ,邮箱:xysrmyykjb@sina.com。

五、报名时间

即日起至6月30日

六、考试录用

1、医院对材料进行初审后,将通知合格者参加考试,考试方式由笔试、面试两部分组成,具体考试时间、地点将于开考前一周左右发布于医院官网,学员务必保持通讯通畅。

2、考试结束后,根据各专业具体招收人数和综合成绩从高分到低分确定参加体检人员,对体检合格人员,医院与其签订相应培训合同,并办理有关手续,因体检不合格缺额逐一递补。

七、待遇保障

1、医院与培训对象签订培训合同,培训期限为合同期限(本科学历毕业生培训期为三年,硕士及以上学历毕业生培训期为两年)。培训期间,按社会人2850元/月,单位委培人员1950元/月发放生活补贴和住宿补贴,另有200元/月的用餐补助。取得执业医师证并参加科内单独倒班者发放一定比例的绩效工资。

2、培训期间,符合条件的培训对象可报名申请南昌大学临床专业硕士学位,也可申请参加执业医师资格考试和职称评审(考试),我院将予以协助。

3、医院按照住院医师规范化培训的相关要求,制定培养计划和轮转方案,并按计划对培养学员进行培训。培训结束后,对取得江西省卫计委《住院医师规范化培训合格证书》并在培训和考核中表现优异的社会学员,医院将视情况择优录用。

八、其他

1、社会学员与我院签订培训协议,单位委托培训学员与我院和送培单位签订三方培训合同,学员与我院无任何劳动关系。社会学员人事档案由新余市人才交流中心统一托管,委培学员人事档案由送培单位统一办理。

2、除法律法规和政策规定的原因外,需要延长培训期限的,须由本人申请,医院同意后可延长1年培训期限,延长期内不享受补贴,并需上交培训费,超过一年仍无法结业的,医院有权中止培训。

 

 

附件:学员注册使用说明新版2.0   点击下载

 

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