新余入选公立医院综合改革首批国家示范城——我院积极落实各项医改举措

今年8月底，新余与北京、上海、深圳等城市一同入选为15个公立医院综合改革首批国家级示范城市，是江西唯一一个国家示范城市。自2014年列入全国第二批、我省首个公立医院改革试点城市以来，我市加快管理机制创新和运行机制改革，破除“以药补医”旧机制，调整医疗服务价格，构建分级诊疗新模式，推进人事薪酬制度改革，提升核心竞争能力，出台“1+99”个配套文件，涵盖城市公立医院改革七个方面。经过各方努力，改革取得初步成效。

在2015年、2016年国家两次公立医院改革效果评价中我市位居前列。在今年1月6日召开的全国卫生计生工作会议上，我市作为全国唯一的地方政府代表受邀参加会议，并在会上作了经验交流发言。在2月23日的全国医改工作座谈会上，我市作为全国唯一的地级市政府参会。4月份，我市公立医院改革工作受到国务院通报表扬。

近年来，我院按照上级部署和要求，结合医院实际，积极跟进、落实公立医院改革举措。着力优化就诊流程，改善群众就医体验，在全省率先成立多学科会诊中心、开设日间放化疗病房，开通远程会诊中心；全面推行分楼层“一站式”住院服务，开通门诊预约服务平台、微信平台、胶片报告自助打印系统、移动门诊输液系统、排队叫号系统、医保银医通项目等信息系统。加快建立分级诊疗制度，与12家基层医疗机构签订了医联体合作协议。加强药品、耗材采购、使用管理，理顺医疗服务价格，实行药品零差率销售，先后实施了三次医疗服务价格调整。完善人事薪酬新制度，制定了医院年薪制绩效管理实施方案，加大绩效考核力度。提高精细化信息化管理水平，建立总会计师制度，加强医院预算、成本管理。着力提升医疗服务能力，大力抓好学科建设和人才队伍建设，推进胸痛中心和脑卒中中心建设，不断增强医院核心竞争力。