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新余市人民医院2022年儿科医生、创伤中心医生、药剂师紧急招聘公告

来源:新余市人民医院     作者:新余市人民医院    编辑:新余市人民医院     时间:2022-10-09 16:43:37     浏览:5706

一、招聘条件及岗位: 

(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有较强的政治意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需的资格条件。

(二)岗位、资格条件、考试形式

职位名称

招聘

人数

     

考试形式

学历

(学位)

年龄(周岁)

其它

条件

儿科医生

1

临床医学、儿科

全日制本科及以上学历学位

30周岁以下(截止1992年101日及以后出生)

具备执业医师资格证、取得规培合格证(规培专业:儿科、全科)

笔试+面试

创伤急救中心医生

1

临床医学、外科学

全日制本科及以上学历学位

28周岁以下(截止1994101日及以后出生)

具备执业医师资格证、规培结束(规培专业:外科)

笔试+面试

药剂

3

药学、临床药学、药理学、药物制剂、药物分析、药物化学

全日制本科及以上学历学位

28周岁以下(截止1994101日及以后出生)

取得资格

笔试+面试

二、招聘程序

(一)网络报名

2022年10月10日至2022年10月18日下午17:00前(请下载报名表填写后将电子表格发送到报名邮箱:xyrlzy2007@126.com)。

(二)现场报名及资格审查

时间:2022年10月19日上午8:30至下午17:00;

地点:医院行政后勤楼一楼3号教室;

报名费:100元人民币;

报名材料:报名需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件:身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料、执业证、资格证、规培证明、近期1寸免冠彩照2张。

(三)考试、面试

采取笔试和面试相结合的方法进行,笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识,面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

1、评分办法:笔试占总分的60%,面试占总分的40%。

笔试和面试两项成绩相加为考生最后得分,根据考生最后得分(不低于60分)从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。

2、考试、面试时间

笔试时间:2022年10月20日上午10:30;笔试地点:行政后勤楼一楼1号教室。

面试时间:2022年10月20日下午15:30;面试地点:行政后勤楼一楼3号教室。

(四)体检

体检标准参照公务员体检标准。

三、聘用与管理

体检合格的拟聘用人员进行试用,试用期一个月,试用结束后经综合能力考核合格者予以聘用。

四、其他

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。

(二)考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《人事考试疫情防控要求》规定,并签署《考生疫情防控承诺书》。

本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。

联系电话:0790-6651031

 

○二二年十月九     

点击下载附件:人事考试疫情防控要求

点击下载附件:考生疫情防控承诺书

点击下载附件:新余市人民医院招聘报名表

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