新余市人民医院：“红色联盟医共体”推动党建与医疗深度融合 提升基层诊疗能力

近日，新余市人民医院牵头联合高新区、渝水区11家基层医疗卫生机构党组织，正式成立“健康新余・红色联盟医共体”，以党建为纽带推动党建与医疗集团建设深度融合，锚定“走在前、勇争先、善作为”目标，为基层医疗服务注入红色动能，取得阶段性成效。

  “红色联盟医共体”于今年7月3日成立后，于7月8日制定了实施方案，明确“优势互补、资源共享、共同发展”原则，构建跨层级党建联盟体系。医院成立由党委书记任组长的领导小组，办公室挂靠党务工作部，制定联盟章程，厘清成员权责，推行11个党支部与11家基层单位结对，形成“牵头引领、协同共建”格局。同时建立“六联”机制，落实民主决策、定期活动等制度，每季度开展主题党日、廉政教育，每年组织党建现场观摩，打造“医路先锋走基层”品牌，推动成员单位从“各自为战”转向“结盟共建”。
  聚焦分级诊疗、资源下沉核心目标，医院成立11个职能管理中心，派驻对口科室负责人兼任基层业务执行院长，专家每周坐诊、每月查房，每年推广至少2项新技术。如内科第四党支部联合水西镇中心卫生院为敬老院30余名老人诊疗，开通 2名急需住院老人绿色通道；外科第三党支部在新溪乡卫生院为40余名村民义诊。各党支部同步服务基层，开展义诊、宣讲等志愿服务活动共10场，服务群众238人次。此外，建成远程影像、心电、消毒供应共享中心，已覆盖多家基层单位，实现检查结果互认，每天预留5个大型设备检查号源给基层。同时组建慢性病管理党员攻坚小组，针对基层短板精准培训，如医技第一党支部为姚圩镇卫生院解决10余项检验难题，提升基层同质化诊疗能力。
  “红色联盟医共体”还创新组织生活与教育形式，每季度轮流举办联合主题党日，已开展15场，参与292人次；推行“师徒对子”，总院党员专家既传临床技术又授党建经验，开放6场优质党课、9场专家讲座，培训基层医务人员63人次。深化勤廉教育，为成员单位100余人讲廉政党课，多支部联合开展警示教育，筑牢廉洁防线。
  通过“红色联盟医共体”建设，新余市人民医院已成功将党建优势转化为医疗服务优势，有效提升基层诊疗能力，让群众在家门口就能享受到优质医疗服务，为“健康新余”建设筑牢坚实支撑。
  下一步，医院将持续深化“医路先锋走基层”党建品牌建设，助力各成员单位打造特色专科；将“四拼四比”行动与分级诊疗、家庭医生签约工作深度结合；推广“双培养”计划，组织总院优秀党务干部与基层医疗卫生机构结对开展党务专题培训，推动医共体从“协同共建”向“深度融合”跨越，让“红色联盟医共体”建设成果更广泛、更直接惠及广大群众。