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新余市人民医院2025年供氧员、搬运工、护工招聘公告

来源：新余市人民医院作者：新余市人民医院编辑：新余市人民医院时间：2025-09-28 16:31:00 浏览：116

一、招聘条件及岗位：

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;有较强的政治意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需的资格条件。

（二）岗位、资格条件：

职位名称

招聘

人数

资格条件

工资福利

考试形式

专业

学历（学位）

年龄（周岁）

其它

条件

供氧员

1

不限

高中及以上

45周岁及以下

具有特种设备安全管理和作业人员证书，有安装维修医院供氧、吸引系统相关工作经历。

工资（2310元），五险一金，节日福利

面试

搬运工

1

不限

初中及以上

55周岁及以下

重体力工作，限男性。

按工作量，工资约为2500元左右，五险一金，节日福利

面试

护工

1

不限

初中及以上

55周岁及以下

工资（2080元），五险一金，节日福利

面试

出生年月截止时间为：45周岁及以下为1980年10月1日后出生；

55周岁及以下为1970年10月1日后出生

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.时间：2025年10月13日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00；

2.地点：在医院行政后勤楼一楼3号教室。

3.报名材料：需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件一份：身份证、毕业证、资格证书、工作经历证明、近期1寸免冠彩照2张。

（二）考核：

采取面试的方法进行，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

面试时间：2025年10月15日，上午8：30开始，面试地点：行政后勤楼一楼3号教室。

根据考生最后得分（不低于60分）从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象，如遇重分情况，加试一次面试。由于体检不合格或个人原因放弃录取的依次递补。

（三）体检：体检标准参照公务员体检标准。

三、聘用与管理

岗位试用期一个月，试用结束后经综合能力考核合格者予以签订劳动合同。

四、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。

联系电话：0790-6651031

2025年9月28日