新余市人民医院召开医德医风专题分析研判会

为持续深化医德医风建设，严明行业纪律，规范职业行为，提升医疗服务质量与群众就医体验，10月17日，新余市人民医院召开医德医风专题分析研判会，院党委书记孔建伟主持会议并讲话，院长黎兰芳通报了医院医德医风分析研判情况，其他班子成员结合前期分管科室座谈调研成果，汇报分管领域医德医风开展情况，深入剖析存在的问题并提出切实可行的意见建议。全体班子成员及职能科室负责人参加会议。

会议强调，医德医风是医院高质量发展的生命线，更是医护人员的立身之本，必须常抓不懈、久久为功。一是要提高政治站位，筑牢思想根基。全体班子成员要带头强化思想引领，把医德医风建设与业务工作同部署、同推进、同考核，既要组织分管科室医护人员深入学习医疗卫生行业法律法规和医德规范，也要通过身边的正面典型案例开展示范教育、反面案例开展警示教育，让“以患者为中心”的理念真正入脑入心，从根本上杜绝“重业务、轻医德”的倾向，确保每一名医护人员都能坚守职业底线，以高度的责任感和使命感为患者服务。二是要聚焦问题整改，压实闭环责任。班子成员要履行“一岗双责”，常态化深入分管科室，通过查台账、座谈交流、随访患者等方式精准督导，对问题查摆浮于表面、整改措施敷衍了事的科室，当场纠偏、限期整改。院医德医风专班要持续抓实整改工作，坚持立行立改与长效整改相结合，对各类问题实行 “挂账督办、销号管理”，定期通报进展。要通过班子行政查房、职能部门专项检查等方式传导整改压力，确保各项措施落地见效，并及时总结推广可复制、可推广的典型经验。三是要强化内部管理，落实行业要求。要以此次集中整治为契机，压实医德医风管理主体责任，将行风建设与业务提升同部署。聚焦二十项行风管理核心制度，坚持“问题导向、查漏补缺”，优化完善制度体系与行风管理配套措施。要常态化开展岗位廉洁风险排查，规范诊疗行为及加强医疗设备、药品采购使用管理，强化医疗质量、费用等关键环节监管。对违背医德、败坏医风，损害患者权益与行业形象的行为坚持 “零容忍”，发现一起、严肃查处一起。

会上，全体参会人员还集中学习了《习近平关于健康中国论述摘编》《医务人员职业道德准则（2025年版）》，进一步凝聚思想共识、明确行动方向。